Yahooニュースを見ていたら、
こんな記事を見かけました。
そんなに深く調べたわけではないので、
このニュースから受けた印象でしか話ができないのですが、
なんともいたたまれない気持ちになったので、
今日はその記事を紹介したいと思います。
みなさんは、どう思うでしょうか？
全文を掲載します。
「大王製紙の不正を内部告発した結果、配置転換や降格処分を受けた末に懲戒解雇されたのは不当として、元社員の男性（５０）が１９日、解雇が無効であることの確認のほか、約３３０万円の損害賠償や給与支払いなどを同社に求める訴訟を東京地裁に起こした。
訴状によると、元社員は昨年９月、同社の業績見通しの発表の内容に偽りがあるとして、上司に申し出たが聞き入れられず、同年１２月、金融庁などに内部告発した。同月～今年１月に２度の配置転換を言い渡された後、降格処分と別会社への出向命令を受け、今月１１日には「配置転換、転勤、出向などを拒否した」として懲戒解雇を通告された。
元社員は「内部告発は真実で、会社は告発を糾弾することを狙って処分をしており、人事権の乱用だ」などと主張している。
同社は「訴状が届いておらず、コメントはできない」などとしている。」
大王製紙は、たしか社長が、不正経理をやったか、
そういった内容で逮捕された、あの企業ですよね。
みなさんは、どういった印象を、この記事から
持ったでしょうか。
Macshopスタッフは、こんな倫理的な内容も、
たまにブログで載せていきますので、
もう一度みなさんも足を止めて、
ぜひゆっくりと考えてみていただきたいと思います。
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